Focus sur le métier de DHR,
Focus sur le métier de DHR,
Mohamed Lamine SYLLA
Directeur des ressources humaines du Groupe Bolloré, 47 ans
Quel est votre métier ? En quoi consiste-t-il ?
Je suis Directeur des ressources humaines. Cela consiste à gérer tout ce qui touche à la production, la gestion des dossiers administratifs, le recrutement, le développement des ressources humaines au sein d’une entreprise.
Pourquoi avez-vous choisi ce métier ?
Je ne peux pas dire que j’ai choisi ce métier parce qu’à la base j’ai fait des études en politique économique. Quand je suis rentré en Guinée, j’ai sauté sur la première occasion que j’ai eu sur le travail et c’est ainsi que je me suis retrouvé à faire la gestion des ressources humaines. C’est donc par opportunité.
Aimez-vous votre métier ? Pourquoi ?
J’aime mon métier parce qu’il me fait vivre, et c’est un métier dans lequel nous sommes en permanence avec les humains ce qui est d’ailleurs une véritable satisfaction.
Quels sont les côtés positifs et négatifs de votre métier ?
Comme côtés positifs je dirais que c’est l’épanouissement que j’y trouve grâce au contact humain et surtout grâce l’apprentissage dans les relations humaines. Comme côté négatif, je dirais que c’est un travail qui est très exigeant qui ne laisse pas la place à l’erreur étant donné qu’il s’agit d’humains. Il y a donc un peu de pression dans chaque cas que l’on traite.
Quelles qualités faut-il pour exercer votre métier ?
Avoir une formation en gestion des ressources humaines, avoir une bonne capacité d’écoute, de compréhensible et être capable d’analysé les problèmes qui se pose au-delà de l’apparence et y apporter des solutions adaptées.
Quel diplôme est nécessaire pour exercer votre métier ? Y a-t-il d’autres voies pour y accéder ?
Pour être dans ce domaine, il faut normalement faire des études dans le domaine des ressources humaines ou des études en droit, l’économie aussi peut conduire au métier de gestionnaire des ressources humaines.
Y a-t-il beaucoup d’opportunités d’embauche dans votre métier ?
Pas dans mon métier peut-être, mais au niveau de la structure au sein de laquelle je travaille il y a des opportunités d’embauche.
Souhaitez-vous nous parler de trois étapes clés de votre parcours ?
Après mes études en Suisse, je suis rentré en Guinée et j’ai commencé ce travail. En un mot la ou j’ai eu un tournant important dans mon travail, c’est lorsque le groupe Bolloré a eu la conception de terminal à conteneur en 2011 que j’ai été confronté à une problématique plus importante au niveau des ressources humaines.
Email : mohamed-lamine.sylla@bollore.com
bollore-transport-logistics.com